Сегодня бизнес управляет обобщёнными «сотрудниками», но внутри каждого – уникальный мотив, картина мира и способ восстановления. Управление человеческим ресурсом уходит в прошлое. Пришло время учиться управлять человеческой разностью – и раскрывать потенциал не через общие характеристики, а через глубинное понимание, что работает для конкретного человека и его энергии. Сегодня мы почти не ставим под сомнение, что ресурс – это не только энергия, но и потенциал. Мы всё чаще говорим не о том, как использовать ресурс человека, а о том, как создавать условия для его восстановления. Один восстанавливается в спорте, другой – в чтении, третий – в разговоре с близкими. Но как создать пространство, где будут восстанавливаться и отдельные люди, и команды, и организации целиком? Именно об этом будем говорить на Дне ресурсных практик.