НЕЗАВИСИМЫЙ РОССИЙСКИЙ РЕЙТИНГ
HR СПЕЦИАЛИСТОВ И HR БРЕНДОВ КОМПАНИЙ

Рейтинг «топ50hr»
— это вызов:
для профессионалов, которые своими проектами и трудом вносят вклад в развитие команд
для компаний, которые стремятся создавать лучшие условия для того, чтобы привлекать и удерживать самых сильных профессионалов
Зачем нужен рейтинг?
Усилить
значимость профессий в сфере HR
Продемонстрировать прогрессивный вклад в развитие HR-коммуникаций
Сформировать дайджест драйверов-управленцев человеческим ресурсом российского бизнеса
Развитие сообщества через демонстрацию лучших практик
Этапы премии
1
2
3
4
Сбор заявок участников рейтинга
Оценка кейсов независимыми членами ЖЮРИ
Подведение итогов
Торжественная церемония награждения
до 15 августа 2024 г
до 30 августа 2024 г
до 11 сентября 2024 г
19 сентября 2024 г
Чтобы принять участие в независимой федеральной премии ТОП50 HR 2024, нужно выбрать формат участия, лично от себя или от компании. Вот, что для этого нужно сделать:

Выберете номинацию
Заполните заявку
Опишите один успешно реализованный кейс за 2022-2024 годы
Вы в списке участников!
Ждем на церемонии награждения 19.09.2024 г
Номинации
••
•••
••••
•••••
••••••
•••••••
••••••••
•••••••••
Чтобы принять
участие в премии:
физическому лицу: нужно приобрести билет на «Неделю HR и рекламы» с 19 по 20 сентября, тариф DRIVE
15 000 ₽
Все анкеты будут оценены независимым экспертным жюри — специалистами в сфере HR, управленцами с большим опытом из разных регионов России.
Цели рейтинга:
Войти в список лидеров HR-сферы
Получить достижение в личное профессиональное портфолио
Получить доступ к кейсам других участников рейтинга
Возможность бесплатно участвовать в Неделе HR и рекламы
Критерии оценки
Изменения по итогам реализации проекта в %
Социальный
эффект
Динамика показателей по персоналу в %
Экономическая эффективность
Многообразие и комплексность инструментария
Технологичность
Логичность, фото и видео-подтверждение, отзывы
Качество
изложения кейса
Числовые показатели в %
Актуальность проблематики
Возможность тиражирования опыта
Вопрос-ответ
ПРИЁМ ЗАЯВОК НА ПРЕМИЮ ТОП50HR ОТКРЫТ!
В этом году вы можете подать заявку в любой номинации как от себя лично, так и от компании
    РЕГИСТРАЦИЯ
    1
    50
    (повышение квалификации, профессиональная переподготовка)
    наличие наград, грамот, иных профессиональных достижений; ссылки на экспертную деятельность (экспертное мнение в сми, опубликованные статьи в профессиональных журналах, выступления на профессиональных конференциях) за последние 3 года.
    Кейс обязательно должен содержать: проблема цель/задачи инструменты результат до и после почему Вы считаете кейс успешным (социальный и экономический эффект) отзывы (не обязательно) фотографии/видео (не обязательно) ссылки на публикации (дают дополнительные баллы)
    Нужно ли в дипломе победителя указывать название компании, где вы работаете?
    Кейс обязательно должен содержать: проблема цель/задачи инструменты результат до и после почему Вы считаете кейс успешным (социальный и экономический эффект) отзывы (не обязательно) фотографии/видео (не обязательно) ссылки на публикации (дают дополнительные баллы)
    Если вы хотите отправить дополнительные материалы, которые усилят кейс, отправьте, их, пожалуйста, на электронную почту mia.holikova@yandex.ru
    Экспертное жюри
    Организаторы и партнёры
    Генеральный партнёр
    Партнёр сувенирной продукции
    Общие вопросы
    Задать вопрос Исполнительному продюсеру премии ТОП50HR Юлии Набиевой
    Горячая
    линия рейтинга:
    Мия Холикова
    Купить билет
    на HR FORUM BIG FISH